為深入實施人才強教戰略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）等有關規定，經市委編委批準，報市人力資源和社會保障局核準，蚌埠市教育局將組織開展赴教育部直屬師范大學等高校招聘緊缺專業應屆畢業生工作（事業編制），現就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由市教育局牽頭組織，市教育局局屬8家事業單位具體實施，市委組織部、市委編辦、市人社局參與指導。

三、招聘崗位（具體招聘學科崗位情況見附件）

招聘 單位	蚌埠 一中	蚌埠 二中	蚌埠 三中	蚌埠 四中	蚌埠 鐵中	蚌埠教師進修學校	蚌埠商貿學校	市教科所	合計
招聘 崗位數	3	2	7	3	8	3	4	1	31

    四、招聘條件

(一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有招聘專業對應的普通高中或中職教師資格證，或已經參加全國中小學教師資格考試(筆試)且成績合格，且同時符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求；

4.身心健康，能適應崗位要求；

5.教育部直屬師范院校（含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等）全日制本科及以上學歷相關專業2020年應屆畢業生(學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）；“一流大學”或原“985”“211”高校全日制本科及以上學歷2020年應屆畢業生(學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）；安徽省“一本”師范院校全日制研究生學歷2020年應屆畢業生（第一學歷為全日制本科，學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）；

6.本科學歷要求年齡25歲以下（1993年12月25日之后出生），研究生學歷要求年齡在30周歲以下（1988年12月25日之后出生）。

(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發布招聘信息、網上或現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、確定擬簽約人員并予公示、簽訂就業協議、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同（事業編制）等相關程序依次進行。

(一）公開發布招聘信息

公開招聘信息主要通過以下渠道公布：

1.蚌埠第一中學、蚌埠第二中學、蚌埠第三中學、蚌埠鐵路中學、蚌埠第四中學、蚌埠市商貿學校、蚌埠市中小學教師進修學校、蚌埠市教育科學研究所等8家招聘單位官網及微信公眾號；

2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網及微信公眾號；

3.北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學、“一流大學”或原“985”“211”高校及省“一本”等師范院校大學畢業生就業指導中心網站及微信公眾號。

(二）受理報名與審查應聘人員資格條件

1.網上受理報名及資格審核

（1）應聘人員于2019年12月25日-31日進行網上報名。網上報名要填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。應聘人員將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及資格審核的有關材料（包括本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）進行掃描，通過電子郵件同時報送到招聘單位人事部門郵箱和蚌埠市教育局人事科郵箱（具體見附件）。

網上報名資格審核通過后，由市教育局出具審核合格并蓋章的《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》，以郵件形式發送至報名郵箱，并通知具體面試時間。網上報名資格審查在報名結束后3個工作日內完成。

（2）招聘現場報名及資格審核

市教育局赴省內外高�，F場接受報名并進行資格審核�，F場報名需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《蚌埠市教育局校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。具體時間詳見招聘海報。

應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。

(三）組織面試

面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）的文件要求進行。

1.面試時間及地點

計劃在北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、安徽師范大學等四所高校依次開展集中面試，時間另行通知（根據網上報名情況可做調整，面試時間、地點另行通知）。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數密封帶回。

面試考官主要由學科骨干教師、教研人員、教育行政管理人員等共同組成。

待全部面試結束后，在紀檢部門監督下拆封面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，進入體檢和考察環節。

體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補人選。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的，以個人考察結果優者優先簽約。

(四）體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定執行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

(五）公示、簽約與聘用

體檢和考察合格的擬簽約人員名單，在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局官網及相關高校網站上公示7天。對公示無異議人員，確定為簽約人員，待應聘人員在規定的時間內取得學歷和學位證書后履行審批聘用手續（事業編制）。

新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、工作紀律

按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：0552-2044954（蚌埠市教育局人事科）

監督電話：

0552-3716687（蚌埠市紀委監委駐市教育局紀檢組）

0552-3125632（蚌埠市人力資源和社會保障局事業科）

附：

1. 蚌埠市教育局赴教育部直屬師范大學等高校公開招聘崗位信息.xls

2. 蚌埠市教育局人事科和各招聘單位人事部門郵箱.docx

3. 蚌埠市校園招聘教師資格審查表.doc

蚌埠市教育局

2019年12月25日